O NAS

Arctur je zasebno podjetje, specializirano za napredne in inovativne IT-rešitve, s poudarkom na raziskavah in razvoju. Že več kot tri desetletja svojo strast do ustvarjalnosti in sodelovanja širimo po vsem svetu iz našega sedeža v Sloveniji. Naš cilj je razvijati inovativne rešitve, ki spreminjajo svet na bolje. Ne sledimo spremembam, temveč jih soustvarjamo.

Naše poslanstvo

Z obvladovanjem vrhunskih IT-tehnologij navdihujemo in opolnomočimo organizacije, da se na novo preoblikujejo/da presežejo same sebe in tako soustvarjamo inovativne produkte in storitve, s čimer prispevamo k bolj trajnostni in pravični prihodnosti.

Naše vrednote

Inovativni

Prispevek k novim rešitvam

Prizadevamo si za inovacije in nenehno iščemo kreativne ter edinstvene rešitve. Izzivamo ustaljene prakse, podpiramo spremembe in spodbujamo prilagodljivost za boljšo pot naprej.

Odgovornost

Zavezanost k dosežkom

Zavezani smo k doseganju izjemnih rezultatov pri vsakem projektu. Prevzemamo odgovornost, izpolnjujemo obljube in gradimo zaupanje. Podpiramo trajnostni razvoj in opolnomočimo skupnosti za boljšo prihodnost.

Poštena igra

Win-win-win solutions

Poštenost, etika in sodelovanje opredeljujejo naš pristop. Upoštevamo potrebe vseh sodelujočih strani in si prizadevamo za win-win-win rešitve v vseh situacijah.

Ena družina

Zavest o skrbi

Naša kultura temelji na skrbi. Gradimo močne odnose, nudimo podporo in izražamo priznanje, kar pomaga našim sodelavcem, da se razvijajo tako na osebni kot tudi na profesionalni ravni.

Naše kompetence

Beauty of merging research, science, art and business is in minds thinking and working as one. Together we create infinite pool of perspectives and experiences that inspire new ways of thinking, behaving, acting, collaborating – getting things done and achieving meaningful results.

Is what binds and drives our whole organisation through constant progress and growth while being able to tackle and successfully execute operations no matter their scale and complexity - from large R&D EU funding projects to implementation of multifaceted client solutions, all in the same house with the same team.

Profound understanding and in-depth knowledge in complex IT software design and development is underlying asset that enables us to innovate and always stay one step ahead in this complex everchanging ecosystem.

For over 25 years, our company is providing exceptional Cloud and HPC services on our own cutting-edge infrastructure with a team of experienced engineers. Our unwavering commitment to excellence has built lasting relationships with clients from all around the world, based on trust and reliability.

Ključni kader

Tomi Ilijaš

Direktor in ustanovitelj

Tomi Ilijaš Linkedin

Martina Murovec

Izvršna direktorica

Martina Murovec Linkedin

Tristan Pahor

Vodja oddelka HPC&DC 

Tristan Pahor Linkedin

Metka Špacapan

Vodja WEB oddelka

Metka Špacapan Linkedin

Matevž Straus

Vodja programa Heritage+

Matevž Straus Linkedin

Ariana Šumandl

Vodja oddelka 4PM

Ariana Šumandl Linkedin

Ana Furlani

Vodja HR

Ana Furlani Linkedin

Darja Podgornik

Direktorica financ in računovodstva

Katarina Ceglar

Namestnica vodje Turizma 4.0

Linkedin

Standardi upravljanja

V podjetju Arctur si prizadevamo za najvišje standarde odličnosti na vseh področjih našega delovanja. Dobro opredeljeni delovni procesi nas usmerjajo in opolnomočijo, da dosledno zagotavljamo storitve, ki dajejo prednost ne le kakovosti in varnosti, temveč tudi okoljski trajnosti.

Poleg tega smo naše procese skrbno uskladili z zahtevnimi standardi, ki so potrebni za pridobitev certifikata kakovosti ISO. Naša zavezanost tem visokim standardom nam omogoča, da svojim strankam in partnerjem dosledno zagotavljamo vrhunske rezultate ter zanesljivo in kakovostno izvedbo na vsakem koraku sodelovanja.

Quality management system
ISO9001

Valid since 2014

The standard draws on various quality management principles, including a steadfast customer focus, top management's motivation and commitment, a process-oriented approach, and a drive for continual improvement. Implementing ISO 9001 helped us ensure consistent delivery of high-quality products and services, resulting in numerous business benefits.

quality policy (PDF)
certificate (PDF)

Information security, cybersecurity and privacy protection
ISO27001

Valid since 2020

ISO 27001 stands as the gold standard for Information Security Management Systems (ISMS) and their requisites. The ISO 27001 standard provides us with a reliable framework to efficiently manage the security of critical assets, such as intellectual property, financial information, employee data, and confidential information entrusted by third parties. By adhering to these globally recognized standard, we can ensure our clients that their sensitive information is in capable hands.

information security policy (PDF)
certificate (PDF)

Environmental management system
ISO14001

Valid since 2022

ISO 14001 serves as the foundational standard, offering requirements and guidance for implementing and maintaining an environmental management system. The standard also addresses pressing environmental concerns, such as climate change. By leveraging this standard, we can effectively mitigate our environmental impact while simultaneously fulfilling commitments to sustainability.

environmental policy (PDF)
certificate (PDF)

Enakost in raznolikost

Verjamemo, da uspešno in spodbudno delovno okolje temelji na enakih možnostih za vse – ne glede na spol, spolno usmerjenost, telesne ali druge omejitve, osebna prepričanja ter etnično, versko ali družbeno ozadje. Zato v podjetju Arctur aktivno spodbujamo raznolikost med zaposlenimi in zagotavljamo pravičen dostop do priložnosti za vse posameznike.

Zavezani smo k enakemu plačilu za enako delo ter odpravljanju ovir za enakovredno udeležbo žensk v delovni sili. Ponosni smo, da ženske v našem podjetju zasedajo več kot polovico vodstvenih položajevkar je v IT sektorju še vedno prej izjema kot pravilo.

V podjetju Arctur aktivno spodbujamo nenehen strokovni in osebni razvoj zaposlenih – tako prek različnih oblik izobraževanj kot tudi z mentorstvom in deljenjem znanja med sodelavci. Poseben poudarek namenjamo vključevanju mladih talentov; kar 46 % zaposlenih je mlajših od 35 let, na kar smo še posebej ponosni.

Redno podeljujemo štipendije študentom ter jim nudimo pripravništva, mentorsko podporo in praktično usposabljanje v delovnem okolju. Zaposlenim omogočamo prilagodljive oblike dela, ki jim pomagajo usklajevati zdravstvene potrebe, skrb za družinske člane in zasebno življenje. S tem ustvarjamo vključujoče okolje, kjer lahko enakovredno sodelujejo tudi osebe z različnimi oblikami oviranosti, hkrati pa spodbujamo zadovoljstvo in visoko motivacijo vseh zaposlenih. Takšna kultura podjetja temelji na spoštovanju, enakosti in vključevanju. Vsak posameznik je cenjen in opolnomočen, diskriminacija v kakršni koli obliki pa ni sprejemljiva.